因工作失误给老板造成经济损失,这合法吗?

因工作失误造成损失,老板扣工资需依法。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣,但有限额,不得超过月工资的20%,否则违法且影响员工基本生活。
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老板扣工资需谨慎。操作如下:1.与老板沟通,了解扣款原因及金额,协商解决方案;2.若协商不成,保留证据,如工资条、扣款通知等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,依据《劳动法》等法律维权。
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处理此问题,可协商或依法维权。建议先与老板沟通,协商赔偿事宜;若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼,根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。

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