公司安排调岗，离职后会有补偿吗？

不去调岗离职后一般会有补偿。用人单位若未经协商一致即调岗，属于违约行为。根据《劳动合同法》，变更劳动合同必须协商一致。若用人单位强行调岗导致你离职，你可主张经济补偿。不及时处理，可能面临补偿无法落实的风险。
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调岗不去离职有补偿。具体操作：1.与用人单位沟通，表达不愿调岗意愿，协商补偿方案；2.协商无果，收集调岗不合理及未协商一致证据；3.申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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常见的处理方式为协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率和成本，协商能快速解决问题，仲裁则适用于协商无果时。