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股骨头坏死算是工伤吗?公司给不给赔偿?

吴亮律师2025-07-22龙游县资深刑事律师

股骨头坏死是否算工伤需具体判定,关键看是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》,若在工作时间、场所因工作原因受伤或患职业病,可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司需按工伤规定赔偿。
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股骨头坏死工伤问题,回应如下:1.若符合工伤条件,立即向单位所在地劳动部门申请工伤认定,提交相关材料。2.若单位不认可,可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。3.如不构成工伤,可与单位协商医疗期、病假工资等,或寻求法律援助维护权益。
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处理股骨头坏死是否算工伤,常见方式有申请工伤认定、与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。选择方式应依据实际情况,如符合工伤条件则申请认定,否则可考虑协商或仲裁解决。

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