但我不想去，应该怎么应对？

可以与学校沟通表达个人意愿，并了解实习的具体要求。分析：从法律角度看，职高要求学生实习通常是出于教学需要，但学生也有权表达自己的意愿。若学校强制要求实习而学生不同意，可能涉及教育权益问题。建议首先与学校进行沟通，了解实习的目的、要求及是否可替代，同时表达个人的想法和顾虑。提醒：若学校态度强硬，坚持要求实习，且没有提供合理的替代方案，可能表明问题比较严重，建议及时寻求教育局或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，应对此问题的方式主要有与学校沟通、寻求教育局支持及法律途径。选择建议：首先尝试与学校进行友好沟通，若沟通无果，可向教育局反映情况，寻求其介入调解。若教育局也无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达个人不想实习的意愿，询问是否有其他教学方式可替代实习，同时了解学校对此问题的具体态度和要求。2.寻求教育局支持：若学校不予理睬或态度强硬，可向当地教育局提交书面申请，说明情况并请求其介入调解，提供相关政策或法规支持。3.法律途径：若教育局也无法解决问题，可咨询律师，了解个人权益，必要时提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据，如沟通记录、学校规定等，以证明学校的行为侵犯了学生的合法权益。同时，注意保留所有相关证据，以备不时之需。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。