公司在我离职后未给交社保,该如何应对?

公司离职后未交社保,你可维权。依据《劳动合同法》等,公司需为员工交社保,不交可致你社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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离职后公司未交社保,应对如下:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿,协商不成可进一步行动。2.向社保部门举报,提供证明材料,由部门责令公司改正并处罚。3.如公司拒绝改正,可申请劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。
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公司离职后未交社保,常见处理为解除合同并索赔,或向社保部门举报。选择依据公司态度及你个人需求,若希望快速解决可选举报,若追求补偿则考虑解除合同。

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