退休后无法继续交社保，但可被返聘。依据《劳动合同法》，返聘属劳务关系，非劳动关系，无强制社保要求。不及时处理可能导致返聘者工伤或养老无保障，增加用人单位风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘常见处理方式有两种：购买商业工伤和养老保险，或在工资中体现相关补偿。选择时需考虑单位实际、返聘者需求及潜在风险，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘两种处理。一、购保险：为返聘者购买商业工伤和养老保险，降低风险。二、折现工资：与返聘者协商，将社保相关费用折现加入工资。具体操作需根据双方协商和单位规定执行。
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