特殊工种到年龄不选择退休，是否还能退？

特殊工种到年龄不选择退休，两年后一般仍可申请退休。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种因其工作性质的特殊性，往往享有提前退休的权益。若到达法定退休年龄时未选择退休，通常不会丧失这一权利，但需注意单位政策及可能的年龄、工龄等限制条件。两年后，若符合退休条件且单位同意，仍可申请退休。提醒：若单位政策有变动，或自身条件不再满足退休要求，表明问题可能较为严重，应及时咨询专业人士以明确权益。
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具体操作：1.确认退休条件：查阅相关法律法规及单位政策，确认自身是否满足特殊工种退休条件，包括年龄、工龄等具体要求。2.与单位沟通：与单位人事部门沟通，了解退休申请流程、所需材料及审批时间等，确保信息准确无误。3.准备申请材料：根据单位要求准备退休申请材料，如身份证明、工龄证明、特殊工种认定证明等。4.提交退休申请：将准备好的申请材料提交至单位人事部门，并跟进审批进度，确保申请顺利进行。5.办理退休手续：审批通过后，按照单位要求办理退休手续，包括领取退休金、移交工作等。6.咨询专业人士：在申请过程中如遇问题或疑虑，及时咨询法律顾问或相关机构，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种到年龄不选择退休后，两年后想退休的处理方式主要包括：了解并确认自身退休条件、与单位人事部门沟通、提交退休申请等。选择建议：首先明确自身是否符合退休条件，包括年龄、工龄、特殊工种认定等；其次，与单位人事部门保持良好沟通，了解单位政策及所需材料；最后，根据单位要求提交退休申请，并跟进审批进度。