特殊工种55岁未退休，到了56或57岁我还有机会申

55岁未退休后，56或57岁仍有机会申请退休，但需符合条件。分析：特殊工种退休年龄通常提前，但具体退休资格需依据国家法律法规及单位规定。若因特殊工种符合提前退休条件，但因个人或单位原因未及时办理，后续仍可尝试申请，但需考虑是否符合当前政策、是否已超龄等因素。提醒：若单位拒绝办理或政策有变导致无法退休，问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.与单位沟通：了解特殊工种退休的具体政策，准备个人身份证明、工作证明、特殊工种认定等材料，向单位人事部门提交退休申请。2.咨询官方部门：若单位政策不明确或拒绝办理，可拨打当地劳动和社会保障部门热线，或前往窗口咨询，了解个人是否符合退休条件及所需材料。3.寻求法律援助：若官方部门也无法解决，或认为单位行为侵犯了个人权益，可寻求律师帮助，通过法律途径维护个人权益，包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，需保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以支持个人主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并准备相关材料申请；二是若单位不予配合或政策不明确，可咨询当地劳动和社会保障部门，或寻求法律援助。选择方式：若对单位政策了解且材料齐全，首选与单位沟通；若单位态度模糊或政策有争议，建议咨询官方部门或寻求法律帮助。