个人养老保险公司给交的吗

个人养老保险并非完全由公司缴纳。个人和公司均需按比例缴纳。从法律角度看，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者退休后的基本生活。根据《社会保险法》，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险的义务，其中养老保险由单位和个人共同缴纳。当发现公司未按时足额缴纳养老保险时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的帮助。
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对于个人养老保险的缴纳问题，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应首先尝试与公司协商解决，无果后再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径。具体选择哪种方式，需根据实际情况和个人需求来决定。
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从法律角度，针对不同情况，个人养老保险问题的处理方式如下：1. 若公司未按时缴纳养老保险，个人可先与公司人力资源部门沟通，要求补缴；2. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料；3. 劳动监察部门介入调查后，如公司仍不改正，个人可申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任；4. 仲裁裁决后，如公司仍不履行义务，个人可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，个人应保留好相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。