临时工工资未支付应该如何处理？

临时工工资未支付，应先与用人单位协商。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商无果且不履行和解，可申请调解、仲裁，乃至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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临时工工资未付，处理如下：1.立即与雇主沟通协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向当地劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理临时工工资未支付，常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。根据具体情况选择，协商优先，无效则逐步升级至法律途径，确保权益得到保障。