投诉公司拖欠工资的材料要怎么准备?

投诉公司拖欠工资需准备相关证据材料。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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投诉拖欠工资需准备。操作如下:1.收集工作合同、工资条等证据;2.与公司沟通协商,要求支付;3.若协商不成,向劳动仲裁委提交证据,申请仲裁,维护自身权益。
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投诉拖欠工资常见方式为协商和法律途径。首先尝试与单位沟通协商,要求支付。若协商无果,则整理证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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