被认定为旷工自动离职也有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若用人单位因此拒付工资，将可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 若被拒，收集证据，向劳动行政部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工自动离职工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。
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