在公司摔跤受伤是否算工伤需鉴定。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作摔跤可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤鉴定。若符合工伤条件，则申请工伤认定；若不符合，可考虑其他途径如民事诉讼。选择时需根据摔跤具体情况及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔跤受伤是否工伤需具体判断。操作如下：1. 首先确认摔跤时间、地点及原因；2. 若符合工伤条件，向单位报告并申请工伤鉴定；3. 如鉴定为工伤，按流程申请工伤赔偿；4. 若不符合，可考虑通过法律途径维护权益。
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