工作3年无节假日三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定假日应支付三倍工资，不支付可举报或仲裁。长期不处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日不给三倍工资，常见处理方式是举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先与用人单位协商；若协商无果，再向劳动部门举报或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 与用人单位沟通，要求支付节假日三倍工资；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门举报；3. 举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求；4. 仲裁结果不满意，可诉诸法院。
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