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工作五年被解雇求补偿多少

吴亮律师2025-07-17龙游县资深刑事律师

您工作五年被解雇,补偿金根据工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,违法解雇则需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇求补偿,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
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被解雇求补偿,应这样做:首先与雇主协商补偿金额;若协商无果,向劳动仲裁机构申请调解或仲裁;必要时,可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择适当途径,并准备相关证据材料。

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