19日晚上12点以后无需再上班。依据《劳动合同法》等相关规定，劳动合同到期即终止，理论上20日为到期日，19日晚12点后已属新一天，无需再履行工作职责。若继续上班，可能构成无偿劳动，且公司可能因此不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是明确合同终止时间点，19日晚12点后不再上班。若合同明确20日为到期日，则19日晚12点后不应再上班，应与公司确认离职流程；若合同未明确具体时间，可与公司协商确定，以避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：-合同明确20日到期，19日晚12点后不上夜班，准备离职手续材料。-合同未明确具体时间，与公司沟通协商，确定离职与交接时间，避免工作断档。-无论何种情况，确保工作交接无误，保障公司利益不受损，也维护自身合法权益。
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