遇到租赁纠纷，应先尝试协商。根据《中华人民共和国合同法》，协商不成可寻求法律途径，避免纠纷升级导致权益受损。严重情况可能涉及财产损失或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司离职后未交社保，你可维权。依据《劳动合同法》等，公司需为员工交社保，不交可致你社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离.

首先用30-50个字符回复：启辰宝网课退款需按平台规则操作。接着用50-80个字符分析说明，引用解答内容：根据启辰宝网课退款规则，需按平台流程申请，具体步骤请咨询平台客服获取，不及时退款可能面临扣除部分费用。法律依据.

私下协议无需律师见证即有效。依据《中华人民共和国合同法》，协议双方自愿且内容合法即具法律效力，律师见证非必要条件。若协议存在违法或欺诈，将可能导致无效或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

微信支付受限，不收原路退回的款将按支付方式原路退回。依据《微信支付用户服务协议》，商家退款后资金会按原支付方式退回，零钱支付即刻到账，银行卡支付0-3个工作日到账。不及时处理可能导致资金滞留，影响个人资金使.

赞赏码被骗子获取，如果您将赞赏码发给骗子，可能会导致您的财产受损，且无法追回。《民法典》中规定，网络用户应谨慎对待网络请求，避免遭受诈骗。若您遇到有人要求发送赞赏码，请务必提高警惕，切勿轻易向他人展示赞.

您可以向12315消协或工商行政管理部门投诉。根据《消费者权益保护法》，商家应履行相应义务，不签收可能影响消费者维权。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如退款难、货物损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

微信被冻结后，理论上可重新注册，但需谨慎操作。分析：微信账号被冻结通常与违规行为、安全风险或法律纠纷相关。重新注册新账号需确保不再涉及违规行为，否则可能面临更严厉的措施，如永久封禁。同时，若原账号涉及法.

未发生性关系不会被判刑。依据《中华人民共和国刑法》，与未满14周岁女性发生性关系才构成犯罪，未发生则不构成。若被误抓，应及时澄清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

可提出异议并与学校沟通协商，了解网课具体安排。分析：根据教育法，学生有权获得合理的教学安排。若学校在国庆假期安排网课，可能侵犯了学生的休息权。学生应先了解网课的必要性、时长及内容，然后与学校沟通，表达合.

村干部可以介入民事纠纷进行调解。根据《中华人民共和国人民调解法》，村委会可作为调解组织介入民事纠纷。不及时处理可能导致矛盾升级，影响社会稳定和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

房产证不能随便借给别人办营业执照，存在诸多风险。借用可能面临工商行政机构行政处罚，甚至承担无限连带责任，依据《个体工商户条例》等，若发生经济纠纷，需以名义办理者财产清偿债务。严重时会承担法律责任，影响个.

租房到期未通知房东问题，需查看合同是否有相关约定。依据《合同法》，若合同规定需提前通知而未通知，则可能构成违约。不及时处理可能导致房东要求续租或承担违约责任，影响个人信用和财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

因工作失误造成损失，老板扣工资需依法。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣，但有限额，不得超过月工资的20%，否则违法且影响员工基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您应立即采取行动保护孩子。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，孩子遭受暴力侵害可请求赔偿。不及时处理可能导致孩子心理创伤加重，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您遭遇网购诈骗，应尽快处理。根据《消费者权益保护法》，您有权投诉。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权，损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网.

未领结婚证，两个月大孩子分开，抚养权一般归母亲。根据《民法典》，非婚生子女与婚生子女有同等权利，不满两周岁的以母亲抚养为原则。若未及时处理，可能影响孩子健康成长及母亲合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

故意伤人或杀人将受法律严惩。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害或致人死亡，刑罚最低三年以下，最高可超十年。不及时处理，将面临长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

无证驾驶确实会被拘留。依据《道路交通安全法》，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，将受罚款及可能拘留。不及时处理，将持续面临法律制裁，影响个人生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被工厂解雇后，仍有权要求提供实习证明。分析说明：从法律角度看，实习证明是实习生完成实习任务的证明文件，工厂作为实习单位，在实习生完成实习期间的基本任务后，应出具相应的实习证明。即使实习生被解雇，只要其实.